Τρίτη, 13 Ιανουαρίου 2015

ΠΟΙΟΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΕΚΛΟΓΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΚΑΙ ΠΟΣΕΣ ΗΜΕΡΕΣ



Έως και τρεις ημέρες θα μπορούν να απουσιάσουν, με αποδοχές, από την εργασία τους, όσοι ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα μακριά από τον τόπο διαμονής τους. Για το πόσες ημέρες δικαιούται ο εργαζόμενος - ψηφοφόρος εξαρτάται από την απόσταση που θα κληθεί να διανύσει, το αν θα ταξιδέψει οδικώς ή με πλοίο, αλλά και από το καθεστώς απασχόλησής του. Ειδικότερα, σύμφωνα με απόφαση που υπέγραψε ο Υφυπουργός Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης & Πρόνοιας, Β. Κεγκέρογλου, προβλέπονται:
Α. Για τους μισθωτούς για τους οποίους εφαρμόζεται καθεστώς εξαήμερης εβδομαδιαίας εργασίας:
α) Σε όσους μετακινηθούν για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος, σε απόσταση 100-200 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια, μίας (1) εργάσιμης ημέρας.
β) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 201-400 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια δύο (2) εργασίμων ημερών.
γ) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και άνω χορηγείται άδεια τριών (3) εργασίμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς, με βάση υπεύθυνη δήλωσή τους.
δ) Σε όσους μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες.
Β. Για τους μισθωτούς για τους οποίους εφαρμόζεται καθεστώς πενθήμερης εβδομαδιαίας εργασίας:
α) Σε όσους μετακινηθούν για την άσκηση του εκλογικού τους δικαιώματος, σε απόσταση 200-400 χιλιομέτρων, χορηγείται άδεια μίας (1) εργάσιμης ημέρας.
β) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση 401 χιλιομέτρων και άνω, χορηγείται άδεια δύο (2) εργασίμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ’ ολοκλήρου, οδικώς, με βάση υπεύθυνη δήλωσή τους.
γ) Σε όσους μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών αδείας που χορηγείται θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια στις περιπτώσεις αυτές, να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου